ANALISTA DE GESTIÓN COMERCIAL – OFICINA NACIONAL
Objetivo del cargo
Gestionar y transformar información comercial y operativa en herramientas de seguimiento y acción para el Modelo de Actuación Comercial Integral, mediante el monitoreo de indicadores, soporte a campañas de Impulso comercial y seguimiento a iniciativas estratégicas, contribuyendo al logro de los KPIs del MAC Integral.
Principales funciones
Analizar, consolidar y procesar información comercial y operativa, asegurando su disponibilidad y oportunidad para la gestión diaria del Modelo de Actuación Comercial Integral
Elaborar, actualizar y dar seguimiento a reportes operativos, rankings y tableros de control orientados al monitoreo de productividad, cumplimiento de indicadores y desempeño de los equipos comerciales
Realizar seguimiento continuo a indicadores comerciales y operativos, identificando desviaciones, alertas y oportunidades de mejora que permitan una gestión oportuna del negocio
Brindar soporte en la atención de requerimientos de información solicitados por agencias, regionales y áreas involucradas, facilitando la gestión comercial.
Perfil profesional y experiencia
• Licenciatura o certificado de egreso de carreras Carreras universitarias administrativas, económicas, financieras, ingeniería en sistemas, informática, estadística o afines
• Se valorará postgrado en Business Intelligence, Analítica de Datos, Inteligencia de Negocios, Gestión Comercial o Administración de Empresas (MBA).
• Experiencia de un (2) años desempeñando funciones en cargos relacionados con análisis de información comercial, Business Intelligence, inteligencia comercial, gestión comercial, control de gestión o planeamiento comercial.
Conocimientos
• Analítica de datos y Business Intelligence
•Gestión de indicadores y desempeño comercial
•Elaboración de reportes y tableros de control
•Herramientas de análisis, gestión y visualización de datos, tales como Excel Avanzado, Power BI, SQL y plataformas de Business Intelligence (BI), orientadas a la generación de información para la toma de decisiones
•Procesos comerciales, ventas y gestión de equipos
•Conocimiento del negocio financiero y productos bancarios (deseable)
•Modelos de gestión comercial (deseable)
Competencias requeridas
• Trabajo en Equipo
• Orientación al Logro con Calidad
• Adaptabilidad Digital
• Gestión del Cambio
